1. Musikquiz – sæt gang i konkurrencen
En musikquiz er en oplagt aktivitet til firmafesten, fordi næsten alle kan være med. Det kræver ikke særlige færdigheder, og I kan nemt tilpasse spørgsmålene til medarbejdernes alder, musiksmag og interesser.
Del kollegerne op i hold, og lad dem dyste om at gætte kunstnere, sangtitler eller kendte hits fra forskellige årtier. I kan også lave en runde med temasange fra film og tv-serier eller musik, der har en særlig betydning for virksomheden.
Sådan gør I:
-
Lav hold med 4–6 deltagere, gerne på tværs af afdelinger.
-
Forbered 20–30 musikklip og en enkel pointoversigt.
-
Afslut med en finale og en lille præmie til vinderholdet.
Passer godt til: Firmafester med 10–100 deltagere, hvor I ønsker en uformel aktivitet, der bryder isen.
2. Tryllekunstner – overrask kollegerne med magi
En tryllekunstner kan skabe et overraskende og underholdende indslag til firmafesten. Det kan være et fælles show efter middagen eller close-up-trylleri, hvor tryllekunstneren bevæger sig mellem bordene og underholder mindre grupper.
Fordelen ved trylleri er, at det ikke kræver nogen særlig forberedelse fra gæsterne. Alle kan opleve magien, og de små overraskelser giver ofte anledning til samtaler og grin resten af aftenen.
Hvis I ønsker at kombinere underholdningen med humor, kan I vælge en tryllekunstner, der inddrager publikum og tilpasser showet til et voksenpublikum.
God idé: Planlæg trylleriet som et indslag mellem hovedretten og desserten eller som en overraskelse, inden festen for alvor begynder.
Passer godt til: Firmafester, jubilæer og julefrokoster, hvor I ønsker professionel underholdning uden at skulle involvere alle i en konkurrence.
3. Cocktailkursus – lær at lave jeres egne drinks
Et cocktailkursus er både en social og praktisk aktivitet, hvor kollegerne lærer noget nyt sammen. En instruktør kan vise, hvordan man kombinerer ingredienser, arbejder med forskellige teknikker og skaber flotte cocktails.
I kan vælge et kursus, hvor deltagerne mødes på en fast lokation, eller booke en udbyder, der kommer ud til arbejdspladsen eller festlokalet med det nødvendige udstyr.
For at gøre oplevelsen mere inkluderende kan I tilbyde både cocktails og alkoholfrie mocktails, så alle har mulighed for at deltage.
Sådan får I mest ud af aktiviteten:
-
Inddel deltagerne i mindre grupper.
-
Lad alle prøve at lave deres egen cocktail eller mocktail.
-
Afslut eventuelt med en kreativ konkurrence om aftenens bedste drink.
Passer godt til: Mindre og mellemstore firmafester, hvor I gerne vil kombinere hygge, læring og socialt samvær.
4. Escape room – løs mysterier sammen
Et escape room er en sjov måde at udfordre kollegernes samarbejdsevner på. Deltagerne skal løse gåder, finde spor og arbejde sammen for at nå et fælles mål inden for en bestemt tidsramme.
Aktiviteten er særligt velegnet til virksomheder, der ønsker at kombinere underholdning og teambuilding, uden at arrangementet bliver for formelt.
Mange escape rooms foregår på faste lokationer, hvor rammerne allerede er på plads. Der findes også mobile koncepter, hvor opgaver og mysterier kan gennemføres på arbejdspladsen eller i et festlokale.
God idé: Sammensæt hold på tværs af afdelinger, så medarbejderne får mulighed for at samarbejde med kolleger, de normalt ikke arbejder tæt sammen med.
Passer godt til: Firmafester, afdelingsarrangementer og teambuilding med fokus på fælles problemløsning.
5. Sjove holdkonkurrencer – få alle med
Holdkonkurrencer er en klassiker, fordi de kan tilpasses næsten enhver firmafest. I kan arrangere en række små udfordringer, hvor deltagerne samarbejder, griner og konkurrerer om point.
Det behøver ikke være fysisk krævende. En god kombination kan være spørgsmål, kreative opgaver, små præcisionsøvelser og udfordringer, der kræver samarbejde.
Forslag til konkurrencer:
-
Byg det højeste tårn af papir og tape.
-
Gæt en kendt person gennem ledetråde.
-
Lav en hurtig tegne- eller mimekonkurrence.
-
Dyst i spørgsmål om virksomheden og kollegerne.
-
Gennemfør en holdudfordring, hvor alle skal bidrage.
Sørg for, at konkurrencerne ikke kun belønner de hurtigste eller mest udadvendte deltagere. Variation gør det lettere for alle at være med.
Passer godt til: Både små og store firmafester, især når budgettet er begrænset.
6. Stand-up – giv kollegerne noget at grine af
En komiker kan skabe et fælles højdepunkt, hvor alle samles om en underholdende oplevelse. Stand-up fungerer især godt som et afgrænset indslag i løbet af aftenen, eksempelvis efter middagen.
Nogle komikere tilbyder shows, der kan tilpasses virksomhedens arrangement. Det kan give underholdningen et personligt præg, hvis komikeren på forhånd får lidt information om deltagerne og virksomhedens kultur.
Det er dog vigtigt at afstemme humor og forventninger. Underholdningen skal passe til medarbejdergruppen, så flest muligt får en god oplevelse.
God idé: Aftal på forhånd showets varighed, tone og eventuelle emner, der bør undgås.
Passer godt til: Firmafester, julefrokoster og jubilæer, hvor I ønsker et fælles underholdningsindslag.
7. Teambuilding – styrk fællesskabet gennem aktiviteter
Teambuilding behøver ikke være en traditionel arbejdsøvelse. Til en firmafest kan I vælge aktiviteter, hvor samarbejdet opstår naturligt gennem sjove udfordringer.
Det kan eksempelvis være en skattejagt, et kreativt byggeprojekt, en orienteringsopgave eller en række samarbejdsøvelser, hvor deltagerne skal finde løsninger sammen.
For at få en god oplevelse er det vigtigt, at aktiviteterne passer til gruppen. Hvis nogle medarbejdere ikke har lyst til fysiske udfordringer, bør der være andre måder at deltage på.
Tre gode principper:
-
Vælg aktiviteter med plads til forskellige kompetencer.
-
Bland medarbejdere fra forskellige teams.
-
Hold fokus på oplevelsen frem for at evaluere medarbejdernes præstationer.
Passer godt til: Virksomheder, der ønsker at styrke relationer og skabe et fælles udgangspunkt for medarbejderne.
8. Casinoaften – skab stemning med spilleborde
En casinoaften med spillepenge kan give firmafesten et elegant og anderledes tema. I kan indrette et område med kortspil, roulette eller andre casinoinspirerede aktiviteter, hvor deltagerne spiller for sjov uden rigtige penge.
Aktiviteten fungerer både som hovedtema og som et supplement til middag og musik. Gæsterne kan bevæge sig mellem bordene, lære spillene og konkurrere om symbolske præmier.
I kan gøre oplevelsen mere gennemført med en dresscode, passende dekorationer og en vært, der forklarer reglerne.
God idé: Brug fiktive point eller spillepenge uden pengeværdi, så arrangementet handler om underholdning og ikke økonomiske gevinster.
Passer godt til: Temafester og firmaarrangementer, hvor I ønsker en aktivitet, gæsterne kan deltage i løbende.
9. Madlavningskonkurrence – skab noget sammen
En madlavningskonkurrence er en social aktivitet, hvor kollegerne samarbejder om at skabe en ret eller sammensætte en menu.
I kan arrangere aktiviteten i et professionelt køkken med en instruktør eller lave en enklere udgave, hvor holdene eksempelvis konkurrerer om at anrette den flotteste dessert eller sammensætte den bedste tapas.
Aktiviteten giver deltagerne mulighed for at være kreative og fordele opgaverne mellem sig. Samtidig får I et fælles resultat, som alle kan nyde bagefter.
Husk at tage hensyn til allergier, kostpræferencer og eventuelle begrænsninger i køkkenfaciliteterne.
Passer godt til: Mindre og mellemstore virksomheder, hvor I ønsker en hyggelig oplevelse, der kombinerer samarbejde og god mad.
10. DJ og dansegulv – afslut firmafesten med musik
Hvis firmafesten skal slutte med dans og feststemning, kan en DJ være et oplagt valg. En professionel DJ kan tilpasse musikken til gæsterne og sørge for, at der er en naturlig overgang fra middag til dansegulv.
Musikken kan eksempelvis begynde med afslappede numre under middagen og gradvist blive mere festlig senere på aftenen.
Det er en god idé at tale med DJ'en om medarbejdernes musiksmag, aldersspredning og ønsker til stemningen. I kan også indsamle sangønsker fra kollegerne på forhånd.
God idé: Kombinér DJ'en med en tidligere aktivitet, eksempelvis musikquiz eller stand-up, så festen får både et fælles indslag og en festlig afslutning.
Passer godt til: Firmafester, julefrokoster og sommerfester, hvor musik og dans skal være en central del af aftenen.
Sådan vælger I de rigtige aktiviteter til firmafesten
De bedste aktiviteter er ikke nødvendigvis de dyreste eller mest avancerede. Det vigtigste er, at de passer til medarbejderne og den type firmafest, I ønsker at arrangere.
Start med at overveje disse spørgsmål:
-
Hvor mange deltager? Nogle aktiviteter fungerer bedst i mindre grupper, mens andre egner sig til større selskaber.
-
Hvad er budgettet? Afsæt både penge til selve aktiviteten og eventuelle udgifter til transport, lokaler og forplejning.
-
Hvor skal firmafesten holdes? Vælg mellem aktiviteter på arbejdspladsen, i et festlokale eller på en ekstern lokation.
-
Hvad skal stemningen være? Skal det være afslappet, festligt, kreativt eller konkurrencepræget?
-
Kan alle deltage? Tag hensyn til forskellige interesser, fysiske muligheder og præferencer.
En vellykket firmafest har ofte en god balance mellem planlagte aktiviteter og tid til uformelt samvær. Det giver medarbejderne mulighed for både at opleve noget sammen og få talt med hinanden.
Find aktiviteter og underholdning til firmafesten på Oplevio
På Oplevio kan I finde inspiration til firmafesten og undersøge mulighederne for at booke underholdning og fælles oplevelser.
Nogle udbydere tilbyder aktiviteter, der kommer direkte ud til arbejdspladsen eller festlokalet. Andre tilbyder oplevelser på faste lokationer, hvor I kan deltage som gruppe.
Uanset om I ønsker en tryllekunstner, en DJ, et cocktailkursus eller en anden aktivitet, kan I bruge Oplevio til at finde relevante muligheder og sende en forespørgsel til udbyderen.
Det vigtigste er at vælge en oplevelse, der passer til jeres kolleger, så firmafesten bliver en dag eller aften, I husker med glæde.
